Le Coaching Professionnel et d'Équipe c'est quoi ?


Hi gentlboss, entrepreneur social, et responsable associatif, le coaching professionnel est l'outil d'excellence pour booster l'autonomie et l'entière potentiel illimité, humain et professionnel, de votre collaborateur. Pour commencer, je vous propose un entretien gratuit pour vous présenter le programme du coaching professionnel (individuel ou d'équipe) selon vos besoins ! Une séance de coaching pour faire le point sur vos attentes. Suite à cet entretien vous pourrez décider de la suite qui vous conviendra le plus.


  • Catégorie : Coaching Professionnel et d'Équipe
  • Durée: 01:15 Heures

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Description

Le coaching professionnel ou d'équipe accompagne vos collaborateurs, pas à pas, vers la réussite des objectifs de l'entreprise. 

A) Le coaching professionnel : un coaching individuel qui stimule la créativité de votre collaborateur pour plus d'actions concrètes et optimales. Vos collaborateurs apprendront à booster tout  leurs potentiels pour mettre en place la stratégie la plus efficace vers les résultats attendus. Un travail méthodique qui prendra en compte l'épanouissement personnel et professionnel.

En plus de l'optimisation des performances, le coaching professionnel favorise la Qualité de Vie au travail (prise de poste, entretien professionnel, cohésion), la préventions des risques professionnels (burn-out, conflits....) et la stratégie de l'entreprise (politique de recrutement, de communication, projet d'établissement). Autant d'approches complémentaires indispensables à un socle solide vers les plus belles réalisations et la pérennité de l'entreprise.

B) Le coaching d'équipe : est un accompagnement qui vise l'apprentissage d'une équipe quelque soit sa diversité et son profil. Il sert à développer sa performance collective de façon suivie et mesurée. Il aide aussi à développer sa responsabilisation et l'optimisation des processus de réalisation. 

Le coach d'équipe aide à la réflexion stratégique et permet que le résultat dépasse largement le potentiel individuel pour aller vers l'intelligence collective avec une conscience des enjeux et une synergie optimale. En plus, le coach permet à l'équipe de se challenger avec un double impact fort :
- Vision et valeurs communes de l'équipe
- Performance collective.

L'histoire, la culture et les valeurs de l'équipe sont prise en compte dans la mise en place de l'accompagnement qui sera développé en 4 grandes étapes : 

1. Élaboration du diagnostic

2. Le choix des options

3. La détermination de la stratégie

4. La mise en place du plan d'action puis des indicateurs de suivi

Il vous sera proposé une méthodologie de travail orientée "solutions/actions" pour des résultats concrets. Cette approche prendra en considération chaque membre de l'équipe mais aussi le groupe dans son ensemble pour plus de cohésion et de synergie vers l'objectif commun et sa réussite !

Mes compétences humaines et professionnelles, et mon expérience dans le domaine privé et aussi public, me permettent d'être très à l'aise quelque soit le sujet concerné.

C) Chaque situation est singulière et mérite un accompagnement personnalisé et une évaluation précise du besoin, en trois étapes :

1. en remplissant les formulaires suivants selon : 
- le coaching professionnel 
le coaching d' équipe

2. dès la réception de votre formulaire, un mail vous sera renvoyé avec la proposition d'un rendez-vous gratuit avec le Coach professionnel certifié pour approfondir vos attentes.

3. enfin, un devis et un contrat sur-mesure vous seront envoyés pour débuter l'accompagnement le plus adapté (objectif, méthodologie, coût, planning).